Wijzigingen in februari 2021
MHB 20-30-50 Arbeidsovereenkomst met AOW'er Uitspraak van College voor de Rechten van de Mens dat een AOW'er bij gelijke arbeid recht heeft op hetzelfde brutoloon als zijn jongere collega's. PHB [...]
MHB 20-30-50 Arbeidsovereenkomst met AOW'er Uitspraak van College voor de Rechten van de Mens dat een AOW'er bij gelijke arbeid recht heeft op hetzelfde brutoloon als zijn jongere collega's. PHB [...]
MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt De CBS arbeidsmarktcijfers van december zijn geplaatst. Tevens is de UWV arbeidsmarktprognose 2021 toegankelijk gemaakt. In december was 3,9% van de beroepsbevolking werkloos. MHB 20-30-13 Externe medewerkers [...]
PHB 30-30-5 Opleidingen - informatie Vanaf 1 december is er weer (beperkt) geld beschikbaar voor het volgen van een gratis ontwikkeladvies bij een loopbaanadviseur. MHB 30-30-5 Opleidingen - informatie Naar [...]
MHB 20-50-10 Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De maximale transitievergoeding gaat per 1 januari 2021 omhoog van €83.000,- naar €84.000,-.
MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts leidend bij de toets op het re-integratieverslag (RIV-toets) door UWV. Hierdoor zijn loonsancties op basis [...]
PHB 20-30-50 Arbeidsovereenkomst met AOW'er Vernieuwde tekst met meer informatie bij doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd voor medewerkers. Ook het managers gedeelte (MHB) is aangepast. MHB 20-50-10 Einde arbeidsovereenkomst voor [...]
MHB 20-10-5 Sociaal beleid / Algemeen De Barometer Culturele Diversiteit van het CBS is nu beschikbaar. Hiermee worden organisaties geholpen om diversiteitsbeleid te voeren dat op feiten is gebaseerd. MHB [...]
MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt Het aantal werklozen in juni is gestegen tot 404.000. Dit staat o.a. in de laatste CBS arbeidsmarktcijfers van 16 juli. MHB 20-20-5 Wervingsprocedure In dit hoofdstuk wordt [...]
MHB 2 Opzet Diverse aanpassingen, waaronder een nieuwe Beheerdersinstructie. MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt CBS arbeidsmarktcijfers (22-06-20) geven aan: aantal werknemersbanen krimpt met 23 duizend in maart. MHB 20-30-5 Aanstelling / Uitgangspunten Om [...]
MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen Vanaf 1 augustus 2022 bestaat er recht op (deels) betaald ouderschapsverlof van negen weken. MHB 20-20-3 Werving en Selectie / Aanbevelingen Begin 2020 is de NVP [...]