MHB 20-30-50 ARBEIDSOVEREENKOMST MET AOW 'er Bij ziekte zou de doorbetalingstermijn vanaf 1 januari 2022 verkort worden van 13 weken naar zes weken. Helaas hebben we nog geen bevestiging hiervan [...]

PHB 60-10-50 / MHB 60-10-50 Roken, medicijnen, alcohol en drugs Vanaf 1 januari 2022 zijn alle gebouwen in Nederland waar gewerkt wordt of waar bezoekers komen, rookvrij. Er mag nog [...]

MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen Een werkgever mag nevenwerkzaamheden niet meer verbieden, tenzij er sprake is van een rechtvaardigingsgrond. MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen De gemaakte kosten van opleidingen die verplicht zijn [...]

MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt De nieuwste arbeidsmarktcijfers van het CBS zijn hier te raadplegen. De arbeidsmarkt wordt steeds krapper. MHB 40-5-2 Trends / Marktontwikkelingen De nieuwe jaarrapportage over de stand van [...]

MHB 20-50-10 Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De regeling compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging is uitgesteld tot tenminste medio 2022. PHB 40-10-10 Vakantietoeslag Voor de bepaling van het maandsalaris waarover vakantietoeslag [...]

MHB 40-40-5 Bedrijfskleding Uitspraak Europese Hof van Justitie: verbod op hoofddoek gerechtvaardigd als de klant dat wil. MHB 50-10-15 Dienstreizen Voor vergoeding van buitenlandse dienstreizen is de tekst gepubliceerd uit [...]

MHB 20-30-11 Flexibele arbeidsovereenkomsten / Vakantiewerkers Per 1 juli moet aan oproepkrachten die twaalf maanden bij je in dienst zijn een aanbod gedaan worden voor een vaste arbeidsomvang. Hierover zijn [...]

MHB 20-10-10 Privacybeleid Toegevoegd is de Cybersecuritymonitor van het CBS, waarin geschetst wordt met welke (interne) ICT-incidenten organisaties te maken kunnen hebben. PHB 20-30-50 Arbeidsovereenkomst met AOW'er Vanaf 1 januari [...]

PHB 30-30-5 Opleidingen / Informatie Wijziging 1: Overzicht Cedeo-erkende aanbieders kan nu worden geraadpleegd. Wijziging 2: Vanaf 1 januari 2022 wordt het voor individuen mogelijk om een opleidingsbudget aan te [...]

MHB 40-5-2 Trends / Marktontwikkelingen In de arbeidsvoorwaardennota "Schaken op meerdere borden" staan de aanbevelingen van de werkgeversorganisaties voor het arbeidsvoorwaardenoverleg voor het komende jaar. MHB 50-10-5 Reiskosten woon-werkverkeer Krijgen [...]